Gelebte Kooperationskultur für wirksame Innovation in der Region
Eine komplexe Welt wird noch komplexer:
Artensterben. Digitalisierung. Klimakrise. Automatisierung. Pandemie. Ein permanentes Pendeln zwischen Chaos und Ordnung. Viele Risiken doch mindestens genau so viele Chancen. Fanden einzelne kluge Köpfe lange Zeit die Antworten auf die großen Fragen der Geschichte, ist ein Mensch allein heutzutage kaum imstande, sich den gegebenen Herausforderungen zu stellen. Doch das muss auch niemand alleine tun.
Wir erleben einen Kulturwandel:
Weg von Ellenbogengesellschaft, hin zu selbstorganisierter Kooperation und Ko-Kreation. Zwischen Chaos und Ordnung führt nämlich ein Weg. Ein Chaordischer Pfad. Dort wo Menschen kreativ sein können, sich mit guten Gesprächen über das Wesentliche austauschen und dabei gemeinsam Lösungen entwickeln, die bedeutsam sind. Was ein Einzelner nicht schaffen kann, schaffen viele.
Die kollektive Intelligenz zu nutzen, um vertrackte Probleme zu lösen macht aber nicht nur gemeinschaftlich Sinn, sie fördert zugleich die Erfüllung individueller Grundbedürfnisse wie der Wunsch nach Zugehörigkeit, Wertschätzung und Selbstverwirklichung. Beziehungen werden aufgebaut, gestärkt und gepflegt.
Vom starken Ich, zum starken Wir und andersrum:
Ein stabiles Fundament aus Haltungsprinzipien, Werte-Set und einem bunten Methodenkoffer, ermöglicht Innovation die gemeinsam geschaffen und somit von allen mitgetragen wird. Diese neue Arbeitsweise entwickelt sich ständig weiter, ist von Organisationen jeglicher Art erprobt und erfreut sich einer weltweiten Community.
Das Seminarhaus Arbogast im Vorarlberg bietet zu diesem aktuellen Thema ein zweitägiges Training an.
Weitere Informationen bekommt ihr unter:
https://www.veranstaltungen-vorarlberg.at/de/art-of-hosting-training/wissenswertes-und-informationen/
Vorankündigung: Vertiefungs- und Ergänzungsangebote im Herbst 2021!
Neben dem Training im September bietet das Bildungshaus von Oktober bis Dezember 2021 erstmals vertiefende bzw. ergänzende Weiterbildungsangebote aus dem Werkzeugkasten der Beteiligungskultur an. Freut Euch auf folgende Module:
Soziokratie | Dyamic Facilitation | Storytelling | AoH-Prozessdesign | AoH-Remote
