Im Training lernt Ihr Grundlagen, Haltungen und Methoden des AoH kennen und seid eingeladen, Euch selbst aktiv einzubringen: Ihr erlebt mit der Gruppe einen interaktiven Lernprozess und könnt eigene Fragen sowie ggf. anstehende Projekte mit kollegialer Beratung weiterentwickeln.
Ihr werdet „AoH anwenden“ können in all Euren Besprechungen, Workshops, Tagungen, Entwicklungsprozessen.

Zum Training kommt, wer jetzt neugierig geworden ist: Alle, die in ihrem Einflussbereich andere beauftragen, begleiten oder Veränderungsprozesse verantworten – ob ehrenamtlich oder beruflich, ob als Mitarbeitende oder als Führungskräfte.