Der Gemeindeverwaltungsverband Gullen als eigenständige Körperschaft des öffentlichen Rechts, zuständig für die Gemeinden Bodnegg, Grünkraut, Schlier und Waldburg im Landkreis Ravensburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Betreuung seines Klimaschutzkonzeptes und weiterer Aufgaben eine/n

Klimaschutz- und Gebäudemanager/in als Elternzeitvertretung

mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % befristet bis voraussichtlich 31.12.2018. Die Eingruppierung der Stelle erfolgt entsprechend der Qualifizierung bis EG 11 TVöD. Zu Ihren Aufgabengebieten gehören:

  • Zentrale Steuerung der im Klimaschutzkonzept enthaltenen Maßnahmen, insbesondere die Begleitung der Einführung eines kommunalen Energiemanagements die Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen nachhaltige Mobilitätund Elektromobilität
  •  Durchführung des Klimaschutzprojektes „EnergieBotschafter“ mit Geflüchteten Erarbeitung eines Klimaschutzleitbilds für den GVV Gullen
  • Mitarbeit und Koordinierung von Projekten im Bereich des Klimaschutzes
  • Vernetzung und Einbindung der Gemeinden, Bürger, Gewerbe und Bildungseinrichtungen sowie die Kooperation in regionalen Klimaschutznetzwerken – und Partnerschaften
  • Öffentlichkeitsarbeit sowie die Planung und Organisation von Veranstaltungen im Bereich des Klimaschutzes
  • Berichtswesen, Energie- und CO2-Bilanzen, Controlling
  • Begleitung der Gemeinden im European Energy Award
  • Die Abwicklung von Förderprogrammen sowie die Akquise neuer Fördermittel

Weitere Aufgaben und Zuständigkeiten bleiben vorbehalten.

Wir erwarten von Ihnen:

  • ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium (z.B.: Umweltwirtschaft, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Energie / Klima- / Umweltschutz, Geografie, Architektur / Städtebau) oder anderer geeigneter ingenieurwissenschaftlicher Fachrichtung
  • Kenntnisse / Erfahrungen / Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen kommunales Energiemanagement / Energieberatung, Planung, Bau und Betrieb von technischen Anlagen, Energieeffizienztechniken sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Projektsteuerung, in der Abrechnung und Verwaltung geförderter Projekte sowie in Präsentations- und Moderationstechniken und im Umgang mit Unternehmen und Institutionen
  • Zuverlässiges Beurteilungsvermögen technischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Bereitschaft zum strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeiten und zur Teamarbeit
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, zur Teilnahme an Sitzungen und Besprechungen auch in den Abendstunden, sowie an Fort- und Weiterbildungsangeboten
  • Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

  • einen spannenden Aufgabenbereich im kommunalen Klimaschutz in der attraktiven Region Bodensee-ObersStellenausschreibung Elternzeitvertretung Klimaschutzchwaben
  • die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen sowie Klimaschutzprojekte zu entwickeln und umzusetzen
  • die Möglichkeit der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Die Stelle ist als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 31.12.2018 zu besetzen.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per Mail bis spätestens: 23.07.2017 an tobias.aberle@gvv-gullen.de

Die Bewerbungsunterlagen bitten wir nur als zusammengefasste PDF-Datei zu übersenden. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage www.gvv-gullen.de unter Klimaschutz/ Aktuelles.
Für Rückfragen steht Ihnen die Klimaschutzmanagerin Corinna Tonoli, Tel. 0751 7693515 und der Verbandsgeschäftsführer Tobias Aberle, Tel.: 0751 7693511 zur Verfügung.